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Prevén 50 mil nuevos registros ante el IMSS en Coahuila

La oferta laboral redunda en el alza de las remuneraciones a los trabajadores

Pudiera Coahuila alcanzar 50 mil nuevos empleos en diciembre, dijo la secretaria del Trabajo. (EL SIGLO DE TORREÓN)

FABIOLA P. CANEDO 30 sep 2023 - 07:14

El cierre de año pinta muy positivo para Coahuila en la generación de empleo, donde se prevé que se pudiera alcanzar los 50 mil nuevos registros ante el IMSS. Al corte de agosto, se han generado 39 mil 259 empleos formales.

Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo en el estado, dijo que la meta para cerrar este año es alcanzar más de 40 mil empleos en el presente año, aunque consideró que el último cuatrimestre del año luce muy favorecedor, por lo que se pudieran alcanzar hasta 10 mil más.

Señaló que se reuniría con una empresa grande de la región para desarrollar una jornada laboral, pues buscaban contratar a un buen número de personas para el mes de noviembre, de modo que el evento se anunciará posteriormente, en una feria de empleo exclusiva para ofertar mil vacantes.

"Al mes de agosto se han generado 39 mil 259 empleos formales en el estado, la meta estamos por alcanzarla, si llegáramos a 50 mil sería cerrar la administración con un muy buen número, creo que es una meta muy lograble porque se ha avanzado en los anuncios de inversiones en todo el estado", comentó.

La funcionaria recordó que la oferta de hospedaje industrial en el estado y particularmente en la región Laguna, se ha incrementado, por lo que confió en que más empresas se instalen aquí, por lo que mediante los eventos de vinculación laboral buscarán llegar a más registros ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

En cuanto al tema salarial, la secretaria aseguró que la oferta laboral redunda directamente en el alza de las remuneraciones a los trabajadores y que se ha avanzado en este sentido.

En términos de los trabajadores agrícolas, la secretaria dijo que este año se revisaron alrededor de 28 ranchos, la gran mayoría en la región Laguna, donde se identificaron buenas condiciones laborales para el personal y solamente hubo un caso donde solicitaron el apoyo de la oficina para poder regresar a sus lugares de origen, pero se les cubrieron sus derechos laborales y sus pagos en tiempo.

"Son alrededor de tres mil los trabajadores que año con año vienen, menos el 5 por ciento, que es lo que pudiera variar, pero los que ya tenemos registrados son esos", expresó.

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