La contratación incluye 219 enfermeras y enfermeros, 109 médicos generales, 23 médicos especialistas no familiares, 20 camilleros, 19 auxiliares de higiene y limpieza, 10 inhaloterapeutas y cuatro nutricionistas dietistas. (ARCHIVO)
Con el propósito de hacer frente a un posible incremento en la demanda de servicios médicos con motivo del COVID-19, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Coahuila y la Sección XII del Sindicato de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) abrieron una bolsa de trabajo para contratar a 404 personas y aumentar el número de equipos de respuesta en los hospitales de Torreón, Saltillo, Monclova y Ciudad Acuña.
La contratación incluye 219 enfermeras y enfermeros, 109 médicos generales, 23 médicos especialistas no familiares, 20 camilleros, 19 auxiliares de higiene y limpieza, 10 inhaloterapeutas y cuatro nutricionistas dietistas.
El titular de la Oficina de Representación del IMSS en esta entidad, Leopoldo Santillán Arreygue, y el dirigente del sindicato en Coahuila, Alejandro Cantú López, explicaron que los nuevos integrantes laborarán en los hospitales de Monclova, Torreón, Saltillo y Ciudad Acuña, para sumarse a los que ya se encuentran en áreas COVID desde el inicio de la emergencia sanitaria.
Mediante un comunicado, el Instituto informó que los exámenes de selección ya fueron aplicados por lo que se prevé que a la brevedad y de manera gradual que estas personas se incorporen a laborar.
El funcionario federal y el dirigente sindical agregaron que “el Seguro Social mantiene el trabajo para ampliar los recursos médicos humanos y tecnológicos y que el servicio médico permanezca en un nivel de calidad, como hasta ahora”. De igual forma, aseguraron que durante esta pandemia por el COVID-19, el Instituto Mexicano del Seguro Social se mantiene como garante de atención y de servicio.