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Contratos eventuales son del Insabi: Secretaría de Salud de Coahuila

Aseguran que no se generaron despidos, sino que se cumplió la conclusión de dichos contratos

Las contrataciones eventuales son del Insabi, señaló ayer la Secretaría de Salud del estado.

Las contrataciones eventuales son del Insabi, señaló ayer la Secretaría de Salud del estado.

ANGÉLICA SANDOVAL

Después de la protesta de personal del sector salud en Torreón, la Secretaría de Salud de Coahuila dio a conocer que el pasado 30 de junio de este 2021 concluyeron los contratos eventuales en todo el estado que realizaban labores administrativas.

Aunque en esta región Lagunera las autoridades sanitarias locales indicaron que se trataba de una relación laboral que se había pactado entre el Gobierno del estado y los profesionales sanitarios, la dependencia de salud estatal aclaró que los contratos pertenecían al régimen del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi).

La Secretaría de Salud del estado aseguró que no se generaron despidos, sino que dio cumplimiento a la conclusión de dichos contratos y que "los trabajadores firmaron con total y explícito conocimiento al momento de iniciar labores".

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De igual manera, se informó que se está analizando la posible reubicación de estas personas con base en las necesidades de cada una de las ocho Jurisdicciones Sanitarias de la entidad.

En su momento, la Jurisdicción Sanitaria VI hizo de conocimiento público que se trata de 150 personas del sector salud que tenían contratos eventuales estatales. De esta cifra, 58 corresponden al Hospital General de Torreón.

El mismo director de esta clínica, José Luis Cortés Vargas, había dicho que en esta institución médica también había cerca de 130 personas que fueron reclutadas durante la pandemia por el COVID-19 bajo el esquema de contratos eventuales por parte del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi) .

En estos casos, dijo que se había reubicado a algunas personas a otras áreas de la clínica, principalmente para cubrir el déficit de especialistas y médicos generales que tiene el hospital desde hace tiempo.

También dijo que había más de 500 trabajadores con contratos eventuales mediante el sistema estatal, de los cuales 200 habían sido pactados durante la contingencia sanitaria para fortalecer el servicio y la atención derivada de la infección por el SARS-CoV-2.

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Cabe señalar que el personal de salud inconforme se contrató eventualmente durante la pandemia por el COVID-19 mientras que otros ya tenían este esquema desde años atrás. Sobre esto último, Cortés Vargas mencionó que dada la situación económica por la que atraviesa el país, los recursos son limitados e insistió en que en el hospital había un exceso de personal. "La realidad es que esa sobrecarga de trabajadores ya no es necesaria en el hospital, tiene una capacidad de trabajo y necesitamos recursos para seguir satisfaciendo esa demanda, por ahí la situación de una carga laboral todo mundo la conoce, no hay dinero para sostener una nómina de ese tamaño. Nosotros crecimos casi el 130% durante esta pandemia".

Contratos

Situación.

*Dicen que hay una bolsa de trabajo.

*Además de que se analizará cada caso para buscar la posibilidad de reubicar a algunos de los profesionales sanitarios.

*Mientras autoridades locales dijeron que son contratos estatales, la Secretaría de Salud del estado dijo que son del régimen Insabi.

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