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Reconocen al Tec como “Mejor Lugar para Trabajar LGBTQ+ 2022”

La distinción fue otorgada por la organización HRC Equidad MX y es la única institución educativa de México que la tiene

Reconocen al Tec como “Mejor Lugar para Trabajar LGBTQ+ 2022”

Reconocen al Tec como “Mejor Lugar para Trabajar LGBTQ+ 2022”

EL SIGLO DE TORREÓN

Por segundo año consecutivo, el Tecnológico de Monterrey fue reconocido como uno de los “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+”. 

Es la única institución educativa en México en recibir esta certificación que otorga la Fundación Human Rights Campaign (HRC) a través de su programa HRC Equidad MX, evaluación líder en materia de inclusión LGBTQ+ en espacios laborales en México. 

Desde 2012 el Tec declaró el Principio de igualdad y no discriminación y se ha trabajado para alinear los procesos internos de talento, fomentando la igualdad de oportunidades y promoviendo acciones que permitan tener mayor equidad para todas y todos los colaboradores. 

Este es el resultado de un compromiso prioritario y sincero que se ha fijado el Tecnológico de Monterrey para crear una comunidad segura, inclusiva y de respeto en todas y cada una de sus instalaciones. 

Los criterios para acreditar a las empresas se enfocaron en 

  • Adopción de políticas de no discriminación LGBTQ+ 
  • Creación de red de empleados y aliados LGBTQ+ o consejos 
  • de diversidad e inclusión 
  • Participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+. 
Desde hace cinco años, HRC Equidad MX, en alianza con ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, realiza encuestas de opinión a distintos actores a fin de conocer y reconocer los lugares de trabajo que buscan apoyar e impulsar temas relacionados con equidad y género. 

Este año en México, se incrementó un 33% las empresas que se comprometen con políticas de inclusión LGBTQ+. Se contó con un total de 262 postulantes, de las cuales, 242 lograron ser certificadas para esta edición. 

Según lo dicho por HRC Equidad MX, para la próxima edición el proceso de selección considerará nuevos valores, entre ellos, prestaciones igualitarias y programas de capacitación para robustecer el apoyo y la calidad de las acciones al interior de las compañías.

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Escrito en: Guía Escolar Tecnológico de Monterrey Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+

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