Manifiestan irregularidades como que serán transferidos a una nueva empresa sin ser liquidados.
Ayer se cumplieron tres días que trabajadores de la empresa Liga Mayor, en San Pedro, mantienen un paro de labores, incluso el plantón permanece día y noche, ya que denuncian que se violaron sus derechos laborales, por las presuntas irregularidades al transferirlos a una nueva empresa, pues no se les liquidó.
Afirman que son alrededor de 900 empleados, la mayoría madres solteras y según lo que manifiestan, los engañaron ya que cuando se hizo la negociación entre las dos empresas, se les aseguró que se les respetarían su antigüedad, pero aseguran que resultó falso, pues al paso de aproximadamente un mes se empezaron a dar cuenta que no se estaban cubriendo las cuotas del Seguro Social, algunos manifestaron que estaban haciendo el trámite para adquirir sus casas mediante Infonavit y al acudir para preguntar cómo iba, les dijeron que se había cancelado, puesto que ya no les aparecía los puntos adquiridos por la antigüedad y aquellos que tenía créditos con Fonacot, se les notificó que sus pagos se había interrumpido, cuando dicen, en sus recibos aparecían que si se les hacían los descuentos correspondientes.
"Ellos nos manejaron que se hizo un convenio entre la empresa TS-tech y Liga Mayor. Eso fue el 24 de abril, nos dieron a firmar unos papeles, que era como una recontratación y nos manejaron que se iba a respetar la antigüedad y, aparte nuestros supervisores nos decían que firmáramos, pero hubo personas que desde el principio se inconformaron y a ellos les decían que si no firmaban los iban a descansar, así nos presionaban y al transcurrir los días nos empezamos a enterar de que había compañeros que iban al IMSS y les decían que ya no tenían vigencia y en los préstamos que ya no se estaban pagando y en el Infonavit los que tenían en procesos su trámite les dijeron que perdieron los puntos, ahí fue cuando se nos empezó a hacer raro y nos acercamos a Recursos (Humanos) y ellos nos decían que no pasaba nada y ya fue cuando decidimos manifestarnos".
Afirmaron que cuando vieron que los trabajadores "estallaron" y la protesta era inminente el pasado lunes, acudió el personal administrativo para entregarles unas hojas en donde se afirmaba que ya se les había dado de alta en el Seguro Social a fin de calmar la situación, sin embargo, ellos decidieron continuar con el paro, pues seguían sin definirles sobre sus liquidaciones, puesto que dicen, hay trabajadores con hasta 13 años de antigüedad, por lo que insisten en que es legítimo su reclamo ya que solo están pidiendo lo que por ley les corresponde.
"Lo único que estamos peleando es que nos liquiden. El lunes cuando decidimos tomar las instalaciones, en el cambio de turno y nos quedamos hasta la mañana y lo que ellos hicieron fue regresar los camiones del personal que entraba en la mañana, haga de cuenta que no los dejaron bajarse para que no se hiciera la huelga más grande, es más, había gente que gritaba que los estaban dejando en caminos diferentes".
Los quejosos afirmaron que un representante de la Secretaria del Trabajo, en Saltillo, se identificó como José Luis Chapa, quien les dijo que estaba asignado al área de la Defensoría del Trabajo y al principio "le vieron buenas intensiones de ayudarlos" pero aseguran que los abandonó, pues platicó con representes de la empresa, sin tomarlos en cuenta a ellos y después de algunas horas se fue y no regresó.
"Nos dijo que nos iba a ayudar para llegar a una solución, nos pidió que se nombrara a unos representantes para que hiciéramos una mesa de trabajo y en las primeras juntas nos dijo que esto tenía arreglo y que no nos desesperáramos, eso fue el martes en la mañana y luego nos dicen que la empresa ya no tenía dinero, que estaba en quiebra y que no nos podían liquidar a tanto trabajador y en la tarde, supuestamente ya nos había dado una solución y que ya había llegado a un acuerdo con la empresa, ellos nos dicen que nos iban a hacer una encuesta para saber cuántas personas se iban a quedar y cuántas se iban a liquidar, pero el asunto es que en la encuesta se decía que si se quedaban, les iban a dar un bono, pero nosotros le preguntamos que a los que nos liquidaran cuánto nos iban a dar y él dijo que no sabía y ahí fue cuando ya se nos hizo raro y la mayoría no aceptamos".
Las personas manifestaron que algunos compañeros son intimidados para que no apoyen el movimiento, pues se quedarán sin trabajo por lo que dicen, se aprovechan con la necesidad de las personas, ya que en San Pedro hay muy pocas empresas y no tienen más opción que aceptar sus condiciones, ya que o son madres solteras ó viven en comunidades rurales y no tienen otra forma de obtener el sustento para sus familias.
Incluso dijeron que con Liga Mayor, el sueldo que percibían era de poco más de mil 400 pesos y casi siempre había que quedarse horas extras, por las cuales les pagaban 25 pesos y al final se las pagaban con "tiempo por tiempo". Con la nueva empresa si había algún error, que una pieza saliera mal se les descansaría y eso implicaría un descuento de aproximadamente la mitad de su sueldo, lo que dicen, "es un abuso totalmente".
"Aquí nos pagan por semana mil doscientos pesos a parte el bono de puntualidad o asistencia nos dan veinticinco pesos y supuestamente nos subieron el sueldo pero cuando estuvimos trabajando hubo semanas en que nos daban diez pesos y cinco pesos y hay compañeros que deben sus casas y con todo lo que les descuentan se quedan con 600 o hasta 400 pesos, esto es una injusticia".
Los inconformes dijeron que permanecerá el plantón hasta que alguna autoridad intervenga, pues insisten en que solo piden que se les liquide conforme a la ley, incluso hicieron el llamado al presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador o al gobernador de Coahuila, Miguel Riquelme.
