Las Comisiones Unidas de Prerrogativas y Partidos Políticos y de Igualdad de Género y no Discriminación del INE aprobaron un acuerdo donde se establece que los partidos políticos deberán modificar sus documentos básicos antes del 31 de octubre para establecer que en el Estado de México y Coahuila, en por lo menos una de las dos entidades se postulará a una mujer como candidata a gobernadora y deberá ser donde el partido o coalición es más competitivo y tiene posibilidades de ganar.
Durante la reunión de dichas comisiones, se aprobó el acuerdo por unanimidad en lo general, pero los representantes de los partidos políticos manifestaron su rechazo a este acuerdo que deberá ser debatido y ratificado por el pleno del Consejo General del INE en los próximos días, y que se deriva de la determinación del TEPJF por el caso de Oaxaca donde la exaspirante de Morena, Susana Harp, cuestionó el método de selección y los criterios del partido.
El acuerdo garantiza que todos los partidos o coaliciones deberán postular como candidata en algunos de estos dos estados a una mujer, ello al margen de lo que los congresos de ambos estados realicen en la materia, además de que el INE dará ejemplos de orientación de criterios de competitividad.
Con ello, el Instituto Nacional Electoral (INE) impondrá a los partidos políticos que, a más tardar el 31 octubre, ajusten sus documentos internos para definir cómo elegirán a las mujeres que postularán para gubernaturas, con la exigencia de que, además, deben garantizar que las candidaturas otorgadas sean las que tienen más posibilidades de ganar porque son más competitivos.
Las consejeras y consejeros del INE, subrayaron que este acuerdo garantizará la paridad para las elecciones del 2023 en Coahuila y el Estado de México, pero también aplicado en subsecuentes procesos electorales, ello ante la falta de una legislación nacional por parte del Congreso de la Unión en la materia.
Además, se incluye que antes del 31 de octubre de este año, los partidos también establezcan ajustes a sus documentos básicos para reglamentar los métodos de selección internos para que las candidaturas favorezcan a las mujeres.
EL CASO COAHUILA
Cabe recordar que, recientemente, la Suprema Corte de Justicia, sin mayor trámite y por unanimidad, declaró sin materia las demandas de acción de inconstitucionalidad que se presentaron contra la reforma de paridad para la gubernatura para el proceso electoral 2023 en la entidad.
Con esta decisión unánime, quedó como firme e inatacable la sentencia del Tribunal Constitucional Local de la semana pasada que declaró la invalidez de dicha reforma y ordenó reponer el procedimiento legislativo para escuchar, con las debidas formas de deliberación mínima, el sentir de los ayuntamientos para que se pronuncien sobre si aprueban o no dicha reforma, una vez que los 38 municipios ponderen los pros y contras de la fórmula de paridad que deberá aplicarse en el siguiente proceso electoral.
Al respecto, se pronunció el gobernador de Coahuila, Miguel Riquelme, quien dijo estar enterado de dicha determinación, de la cual afirmó que esperaría a que la autoridad electoral determine los detalles de cada una de las rutas para la elección de candidatos en las próximas elecciones, incluyendo la del estado de Coahuila.
"Se esperará a que el INE determine si es uno y uno en el caso del Estado de México y Coahuila, y bueno, en ese sentido cada partido tiene su operación interna y pues estarán definiendo a quién toca mujer, si en Estado de México o si en Coahuila, pero no nada más el PRI tiene ese problema, también Morena, también el PRD, también el PAN", dijo en su tiempo Riquelme Solís.
(ARCHIVO)
