Espera el gobierno estatal entregar el Centro de Conciliación Laboral de Torreón antes de que termine el ejercicio fiscal 2022. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Se han recibido arriba de 200 solicitudes de conciliación en el nuevo sistema de justicia laboral en los primeros dos días de operación, de las cuáles, 74 ya se encuentran en trámite, mientras que 50 se conciliaron entre las dos figuras, de empleado y empleador.
Sergio Armando Sisbeles Alvarado, director general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Coahuila, dijo que se ha ido avanzando desde que se implementó en funciones el nuevo paradigma de la justicia laboral, el pasado lunes 3 de octubre y que las seis delegaciones en la entidad están operando.
"Es una etapa de iniciación donde se está dando a conocer a la ciudadanía, nos hemos acercado a los sindicatos, llevando este tipo de sensibilización, como también por el lado de las organizaciones patronales, cámaras y las organizaciones de recursos humanos", comentó. En esta etapa prejudicial se tiene un término de 45 días para poder llevar la conciliación y, en caso de no hacerlo, emitir una constancia para salvaguardar los derechos de las partes e iniciar el juicio ante los Tribunales Especializados Laborales.
En términos del Centro de Conciliación Laboral en Torreón, cuyo inmueble aún está en proceso de rehabilitación, el funcionario dijo que se tiene como plazo el cierre del presente ejercicio fiscal para concluirlo. Aseguró que se llevan en tiempo los trabajos y que se hace un esfuerzo presupuestal por parte del gobierno estatal con la finalidad de tener una sede temporal para seguir brindando las condiciones para que los 10 conciliadores que se designaron en esta ciudad puedan ofrecer el servicio.
"En la Secretaría de Infraestructura nos dicen que van a procurar que esté antes de que cierre este ejercicio fiscal, para poder ya estar en estas nuevas instalaciones, provisionalmente seguimos ofreciendo el servicio puntualmente para que todos tengan derecho a justicia", expresó.
El director general del Centro de Conciliación Laboral del estado refirió que el edificio de Torreón fue donado por el gobierno de Coahuila y aquí también se ubicarán los Juzgados Especializados en materia laboral, pertenecientes al Poder Judicial. Indicó que la Federación hizo una aportación única de 40 millones de pesos para los inmuebles de las seis delegaciones, mientras que el estado invierte en el funcionamiento, manutención y personal a cargo.
Sisbeles Alvarado recordó que la Ley faculta ahora para que puedan acudir directamente los interesados, en esta parte prejudicial, de modo que, si el trabajador se ve afectado por alguna vulnerabilidad en sus derechos laborales, puede acudir directamente, sin representación, con su sola presencia, y existe la obligatoriedad de prestarle el servicio de conciliación gratuita.
Como se informó oportunamente en El Siglo de Torreón, se cumplió el plazo para arrancar con el nuevo sistema de justicia laboral en Coahuila y en Torreón aún no está listo el Centro de Conciliación Laboral, por lo que los nuevos expedientes, que ya no se reciben en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), se deben llevar, de forma provisional, al tercer piso de la notaría pública número 69, edificio privado ubicado sobre el Paseo Morelos y calle Jiménez.
El Centro de Conciliación Laboral de Torreón estará ubicado en el antiguo Hospital Militar, detrás del auditorio municipal, sin embargo, en el sitio aún hay trabajadores de la constructora Corella que avanzan a marchas forzadas, pues las oficinas no han terminado de ser adecuadas.
