En la reingeniería se considera la contratación de recursos humanos para algunas áreas del Hospital General de Gómez Palacio.
La reingeniería en el Hospital General de Gómez Palacio registra un avance del 50 por ciento, de tal forma que ya se hicieron de 10 a 12 cambios en las jefaturas médicas con el fin de lograr mejoras sustanciales en el servicio de salud que se brinda a la población.
Los movimientos se llevaron a cabo en áreas como Trabajo Social, Cirugía, Urgencias, Calidad, Estadística, Enseñanza y Enfermería, entre otras.
El director de la clínica, Luis Fernando Zúñiga García, dijo que cada puesto debe tener una justificación, es decir, la persona debe cumplir con el perfil, contar con cédula profesional, y con recertificaciones.
Además dijo que a partir de enero del año entrante y con el propósito de dar continuidad a la reingeniería se revisará la plantilla laboral de las áreas administrativas en las que desempeñan unas 100 personas.
A algunos de ellos, se les buscará un perfil donde sean más funcionales. Las áreas administrativas abarcan desde contabilidad, servicios generales, mantenimiento, almacenamiento, inventario, recursos humanos y farmacia, por mencionar algunos.
ÁREA ADMINISTRATIVA
"En enero se empieza hacer toda la reingeniería del área administrativa y ahí se van viendo huecos para hacer la solicitud de recursos humanos. Ya con ese reacomodo nosotros vamos a ver dónde tenemos deficiencias como en el área médica ahorita ya nos contrataron ortopedistas, anestesiólogos, están por contratar neonatólogos, internistas, psiquiatras porque la demanda es muy grande", expuso.
Tan solo en el área médica, hasta la fecha se han hecho 12 contrataciones por parte del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi).
Zúñiga García mencionó que la reingeniería total del Hospital General se espera que esté lista a más tardar en febrero del próximo año para después seguir con la ampliación de cobertura de áreas hospitalarias, es decir, se pretende habilitar un segundo piso.
En la actualidad, el nosocomio brinda Urgencias, Rayos X, laboratorio, ginecología, urología, patología, cirugía, medicina interna, ortopedia, otorrinolaringología, nefrología, pediatría, endocrinología y psiquiatría, etc.
A mediados del pasado mes de octubre, Zúñiga García dijo que harían una reingeniería, pues había recursos humanos que estaban desarrollando funciones administrativas y que eran del área médica.
En esa ocasión, informó que se contaba con 68 médicos generales y especialistas y que se haría un diagnóstico para definir el número de personas que estaban en dicha situación.
"Tenemos un cirujano cardiovascular que está haciendo funciones de subdirector, pues ya se le asigna un día quirúrgico y se le asigna un día de consulta. Yo como ortopedista pues tengo que asignar un día quirúrgico, va cambiando el enfoque de la atención a la salud. Tenemos que sumar esfuerzos con los médicos que hacen funciones administrativas y que tienen una especialidad, sacarles un mejor provecho", explicó en ese entonces.
Atenciones
*La reingeniería en el Hospital General de Gómez Palacio es parte de una segunda etapa y se espera que esté lista en febrero del año entrante.
*En una tercera etapa se dará continuidad a la gestión de un acelerador lineal para el Hospital General, que se estima, tiene un costo de 8 millones de dólares.
*En la pasada administración estatal se dijo que el acelerador lineal se estaba gestionando ante una Fundación de Suecia, a través de sus oficinas en México. Mencionaron que a este trámite debería darle continuidad el gobierno de Esteban Villegas.
