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Finanzas Públicas

SEED enfrenta adeudo por casi 100 mdp a CFE

Logran acuerdos para que les den un espacio de gracia para reiniciar pagos

La Secretaría de Educación del Estado de Durango enfrenta una deuda de 94 millones de pesos a la CFE. (EL SIGLO DE TORREÓN)

La Secretaría de Educación del Estado de Durango enfrenta una deuda de 94 millones de pesos a la CFE. (EL SIGLO DE TORREÓN)

SAÚL MALDONADO

La Secretaría de Educación del Estado de Durango enfrenta un adeudo cercano a los 100 millones de pesos a la Comisión Federal de Electricidad por el pago de energía eléctrica de varios inmuebles educativos.

Guillermo Adame Calderón, titular de la SEED, dijo que se han logrado ya acuerdos con el Superintendente de la CFE en Durango para que le otorgue un espacio de gracia a la Secretaría para reiniciar los pagos de la deuda que se enfrenta sin suspender el servicio.

Explicó que en este acuerdo se logró un tiempo hasta diciembre para ir recuperando ingresos de la SEED y empezar a abonar conjuntamente con lo que se tenga que pagar mensualmente.

El funcionario dijo que la SEED tiene que pagar un promedio de 16 millones de pesos mensuales a la CFE y se adeudan alrededor de seis meses, poco más de 94 millones de pesos que es el monto que se ha negociado.

"El Superintendente ha apoyado para evitar los cortes de energía en varias escuelas de la entidad", comentó Adame Calderón.

Por otro lado, el funcionario aclaró que el Cecyted y el Cobaed se vieron involucrados en los problemas económicos porque tuvieron que solicitar créditos que se desconoce qué pasó con ese dinero.

En el caso del Cobaed se solicitaron 200 millones de pesos y del Cecyted fue una cantidad menor, "pero no sabemos qué pasó con ese dinero, aunque se supone que se pagaron algunas cosas", comentó el titular de la SEED.

Por último, el secretario de Educación comentó que continúan encontrando en la auditoría que se realiza, gente subutilizada que va muy poco tiempo a trabajar o que no acude.

"Estamos haciendo esta revisión con cuidado porque algunos pueden tener derechos laborales que podemos trastocar, por eso cada retiro de puesto se tiene que analizar meticulosamente", concluyó Guillermo Adame Calderón.

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