En la Zona Metropolitana de La Laguna la población económicamente activa es de 580 mil 306, de los cuales un 4.3 % busca un empleo.
A través del consejo Universidad-Empresa se busca implementar acciones que sirvan para aumentar el nivel salarial, reducir las tasas de migración y una mayor colocación de los egresados de las instituciones educativas en el sector laboral de La Laguna.
Con ello, se busca además reducir las cifras de empleos que no están siendo cubiertos y que a nivel nacional acumulan más de 1.6 millones de vacantes, según un estudio de la Confederación Patronal Mexicana (Coparmex).
Jorge Reyes Casas, presidente de la Coparmex Laguna indicó que esto obedece a un fenómeno mundial que encuentra gran parte de su explicación en el tema generacional, pues los jóvenes actualmente no buscan anclarse a un empleo sino que llevan un estilo de vida más nómada, de constante movilidad y en el que no se quedan mucho tiempo en un trabajo.
Esta situación detonó sobre todo después de la pandemia, en la que luego de haber estado en el confinamiento, menos jóvenes se sintieron con la necesidad de irse a encerrar a una oficina para trabajar.
Como efecto de la pandemia, en Estados Unidos ocurre prácticamente lo mismo, pues el gobierno de Donald Trump otorgó apoyos que ya se quedaron de manera permanente, y por los cuales los habitantes de ese país prefieren vivir de ese apoyo a involucrarse en alguna empresa.
En nuestro país otra de las causas es el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, por el que muchos de los beneficiarios dejan de trabajar o buscar empleo y sobreviven con la beca que reciben.
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA
En la Zona Metropolitana de La Laguna, la población económicamente activa es de 580 mil 306, de los cuales un 4.3 por ciento, es decir más de 24 mil personas están en busca de un empleo. De éstos, el 45 por ciento renunció a su empleo anterior y busca otra oportunidad laboral.
