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Conciliación Laboral

Torreón concilia 30 de 210 juicios de exempleados

El Municipio ha logrado de conciliar cerca de 30 juicios laborales de extrabajadores de confianza, de 210 que se recibieron en esta gestión. (EL SIGLO DE TORREÓN)

El Municipio ha logrado de conciliar cerca de 30 juicios laborales de extrabajadores de confianza, de 210 que se recibieron en esta gestión. (EL SIGLO DE TORREÓN)

FABIOLA P. CANEDO

La administración municipal actual recibió cerca de 210 juicios laborales por supuesto despido injustificado de extrabajadores de confianza de la gestión anterior, que debieron dejar sus labores al concluir su periodo. Cerca de 30 han sido conciliados.

Eder Farías Cedillo, subsecretario de Asuntos Jurídicos en el Municipio de Torreón, dijo que los más de 200 juicios laborales se recibieron al inicio de la actual administración, en enero de 2022, posterior a ello, hubo algunos que accedieron a una negociación, mientras que la mayoría sigue su proceso.

"Vimos las condiciones de generar un término anticipado a través de un convenio, porque no todos tenían el mismo caso, teníamos la ventaja de que, con muchos, se tenían pruebas contundentes, objetivas, que nos iban a dar un laudo absolutorio, entonces, algunas cuestiones sí fueron tratadas por la vía de la conciliación", comentó.

Señaló que se ha avanzado en las diferentes etapas del proceso y se tiene ya un gran número preparado para laudos, de modo que se ha logrado llegar a conciliaciones con algunos de ellos.

"Hemos estado ofertando ahí, gracias al Tribunal que nos ha dado la oportunidad de llegar a negociaciones, que al final del día, los trámites laboral burocráticos llevan una etapa de conciliación, algunos de ellos han entrado a este tema y hemos tratado de darles lo que corresponde, que son 45 días proporcionales, es lo general", expuso.

Indicó que, dentro de este parámetro, a algunos extrabajadores se les otorgaron 30 días, a otros 35, algunos alcanzaron 50 días proporcionales, pero aseguró que esto es dentro del marco de la Ley que les rige, que es el Código Municipal del Ayuntamiento de Torreón y la normativa estatal.

Farías Cedillo reconoció que se han recibido algunas sentencias por laudos en contra, por juicios que datan de administraciones municipales anteriores, incluso de 2017 ó 2018, también estos laudos han tratado de ser negociados.

"Nuestro recurso siempre ha sido irnos hasta el último recurso, tratar de defender con los elementos que están dentro de los expedientes o que fueron ofrecidos dentro de los juicios, para recurrirlo, si es necesario, ante la autoridad federal, a través de un amparo directo", expresó.

Señaló que, cuando un Tribunal Colegiado determina que el laudo es firme, ahí ya no se puede hacer nada. En este sentido, dijo que son cerca de cinco los juicios de gestiones anteriores que se han tenido que pagar, que son aparte de los más de 200 que se iniciaron el año pasado.

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