Para el segundo trimestre, se espera que el 28 por ciento de las empresas contrate personal. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Se reducen las expectativas de generación de empleo para el segundo trimestre del año en Durango, ahora la tendencia es de un 28 por ciento de empresas que contratarán personal.
De acuerdo con la Encuesta Expectativas de Empleo que realiza el grupo ManpowerGroup cada trimestre, la generación de empleo en los primeros tres meses de este 2023 eran del 57 por ciento de las empresas que buscaban contratar empleo contra un 13 por ciento que buscaba reducirlo lo que arrojaba una tendencia neta del 44 por ciento a favor de más empleos.
En el segundo trimestre los números de quienes tienen interés de contratar empleo se reducen al 42 por ciento mientras que los que pretenden reducirlo se mantiene en 13 por ciento lo que arroja un porcentaje neto del 28 por ciento en generación de empleo para los meses de abril a junio en Durango.
La encuesta del segundo trimestre revela que el 41 por ciento de los empresarios planea aumentar sus requerimientos de talento, el 13 por ciento busca reducirlos, otro 41 por ciento no espera hacer cambios y el cinco por ciento restantes no sabe si hará cambios durante el segundo trimestre del año.
"A pesar de una posible recesión global e inflación la demanda de talento se mantiene positiva para Durango (28 por ciento) en el arranque de 2023, liderada la contratación las áreas de Finanzas y Bienes Raíces, Servicios de Comunicación, Energía y Servicios Públicos y Tecnologías de la Información", señaló Mónica Flores Barragán, líder global de la marca Manpower.
Los resultados por sectores para este segundo trimestre revelan que es el sector de transporte, logística y automotriz quien liderará la contratación con el 28 por ciento, seguido de la manufactura con el 26.
Bienes y servicios de consumo tiene el 20 por ciento, tecnologías de la información el 19, ciencias de la vida y la salud 4 y para finanzas y bienes raíces junto a energía con el 3 por ciento.
La tendencia del 28 por ciento de contratación total en Durango es menor al 30 por ciento que se espera a nivel nacional, sin embargo, en el primer trimestre Durango registró un 44 total contra un 29 por ciento nacional.
En el país la encuesta de ManpowerGroup, revela que el 43 por ciento de los empresarios planea aumentar sus requerimientos de talento, el 14 por ciento los disminuirá, el 40 no espera hacer cambios y el tres por ciento restantes no lo sabe.
Los empleadores, por tamaño de empresa, esperan seguir captando talento en el segundo trimestre del 2023. Las grandes organizaciones reportan una expectativa de 34 por ciento, las medianas del 23, las pequeñas empresas con 29, mientras las microempresas refieren una expectativa de 32 por ciento.
