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Extrabajadores municipales de confianza de Lerdo que demandaron al Municipio en el año 2007 por despido injustificado exigen ser liquidados con los salarios actualizados al 2023; es decir, los que hoy tienen los funcionarios municipales; algo que podría repercutir en el monto que el Municipio adeuda por concepto del laudo laboral que ganaron en 2017 y que hasta ahora es por 138 millones de pesos.
El riesgo de que los extrabajadores demandantes obtengan una actualización (incrementando el monto que se les debe) está latente pues los extrabajadores obtuvieron el pasado 6 de diciembre de este 2023 una sentencia a su favor emitida por el Juzgado Cuarto de Distrito en La Laguna, misma que deja sin efecto otra sentencia previa emitida en marzo de este mismo año por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Durango además de que obliga a este Tribunal a ordenar a áreas como la Tesorería Municipal y Recursos Humanos de Lerdo presentar comprobantes de pago de la nómina en la cual constaran las percepciones y deducciones de los trabajadores a efecto de determinar si existieron incrementos, el monto de los mismos y poder realizar el cálculo respectivo.
De acuerdo con lo que anteriormente informó el alcalde, Homero Martínez Cabrera, el Ayuntamiento Lerdo a lo largo de los años y durante sus dos administraciones ha hecho un esfuerzo por liquidar a los extrabajadores (que originalmente eran más de 100) de manera que hasta finales del mes pasado se debía a 46 extrabajadores municipales cuyos laudos representan para el Ayuntamiento una erogación de 138 millones de pesos, mismos que el Municipio no está en posibilidades de pagar en una sola emisión porque se quedarían sin recursos para servicios públicos, la operatividad de la Presidencia y obra pública.
No obstante, de esos 46 extrabajadores hay 26 que demandaron una actualización salarial basados en un tabulador (que les sirvió como prueba) y que proporcionó el propio Departamento de Transparencia y Acceso a la Información del Ayuntamiento de Lerdo a través de la plataforma nacional de transparencia del Instituto Duranguense de Acceso a la Información Pública y de Protección de Datos Personales.
LA SENTENCIA DEL 6 DE DICIEMBRE
La sentencia fue dictada el 6 de diciembre de 2023 por la Jueza Nora Victoria Bonilla Marín, titular del Juzgado Cuarto de Distrito en La Laguna, con residencia en Torreón, Coahuila de Zaragoza, quien actúa asistida del licenciado Sergio Pérez Cárdenas, en el juicio de amparo indirecto 675/2023, donde se concedió el amparo y protección de la Justicia de la Unión a los 26 extrabajadores a fin de resolver el incidente de liquidación relacionado con incrementos salariales.
PROPONE ALCALDE PUESTOS HONORARIOS
El alcalde de Lerdo, Homero Martínez Cabrera, exhortó a los integrantes de Cabildo a colaborar económicamente para solucionar el problema del laudo laboral. Como propuesta, sugirió que los cargos de presidente municipal, síndico y regidores sean puestos honorarios, es decir, que tengan los honores del cargo, pero sin cobrar un solo peso por su trabajo.
Señaló que la suma de los sueldos y prestaciones laborales del Cabildo es de alrededor de 17 millones de pesos al año.
La intención es que el próximo año 2024, se genere un ahorro de diferentes ingresos propios del municipio con el objetivo de erradicar con el problema.
El número de extrabajadores involucrados se ha reducido gracias a los acuerdos y negociaciones de liquidación que el propio alcalde, Homero Martínez Cabrera, ha llevado a cabo en un esfuerzo por resolver la deuda histórica generada durante las administraciones 2004-2007 y 2007-2010 en el municipio de Lerdo.
