Para la premiación de 2024 se incluirá la nueva categoría Pionera Lumy Velázquez, quien en 2013 propuso entregar galardones a destacadas mujeres. (EL SIGLO DE TORREÓN)
En el marco del Día Internacional de la Mujer el Tecnológico de Monterrey, campus Monterrey, entregó el Premio Mujer Tec 2023: "Mujeres que hacen historia".
Dicho galardón se ha entregado por 10 años para reconocer a las mujeres que destacan profesionalmente en diversos ámbitos; además tiene el objetivo de reducir la brecha de género e impulsar el liderazgo de las mujeres latinoamericanas.
En esta ocasión se premiaron 10 categorías y las ganadoras son:
-Categoría #She4She: Andrea Solangie Ávila Tinoco y Karla Gabriela Perales López.
-Categoría Arte y Gestión Cultura: Pamela Marisa Melo Elbiorn y Laura Cerda García.
-Categoría Ciudadanía con perspectiva de género: María Fernanda Cámara Morales y Dora Elvira García González.
-Categoría Deporte y Gestión deportiva: Atzimba Vázquez Solórzano y Gabriela Deyanira Martínez García.
-Categoría Emprendimiento: Laura Bustamante Cervantes y Alicia Fernanda Galindo Manrique.
-Categoría Medioambiente: Giovanna Romero Contreras y Danay Carrillo Nieves.
-Categoría Ciencias: Aurea Karina Ramírez Jiménez.
-Categoría Salud y Bienestar: Eva María Trujillo Chi Vacuán.
-Categoría Poder transformador: Evelyn Vanessa Loredo Lara.
-Categoría Trayectoria: Guadalupe Valenzuela Ríos y Leticia Solís Domínguez.
Cabe mencionar que para la premiación de 2024 se incluirá la nueva categoría Pionera Lumy Velázquez, quien en 2013 propuso entregar galardones a destacadas mujeres. "Comenzó con una convocatoria en el campus y después decidimos hacerlo a nivel nacional", explicó Velázquez.
Por su parte, Juan Pablo Murra, rector de profesional y posgrado del Tecnológico de Monterrey, campus Monterrey, felicitó y agradeció a las galardonadas por todo lo positivo que hacen en cada una de sus disciplinas. "Gracias por avanzar en el tema de equidad de género y por crear espacios libres de violencia de género… seguimos juntos rompiendo paradigmas y avanzando hacia un mundo incluyente y diverso desde la perspectiva de género".
Además, explicó que como institución ya impulsan diversas estrategias para reducir la brecha de género. "En todos los frentes trabajamos para disminuir la brecha de género. En las seis escuelas nacionales que tenemos, en tres de ellas hay más mujeres que hombres, o sea en la Escuela de Arquitectura, en la de Diseño, en Ciencias de la Salud y en la de Humanidades y Educación; en otras escuelas tenemos iniciativas como Mujeres en la Ingeniería o Yo Ingenia para promover la participación de las mujeres en la ciencia, a la par de todo lo que hacemos para cada vez tener más profesoras, más colaboradoras y directoras en la institución".
