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Fiestas Patrias

SEP, sin puente por la Independencia de México; ¿qué pasa con los trabajadores el 16 de septiembre?

El calendario oficial sí marca que hay clases el viernes 15 y el lunes 18 de este mes patrio

El calendario oficial de la SEP no establece al 15 y 16 de septiembre como días feriados ni sus fechas cercanas.

El calendario oficial de la SEP no establece al 15 y 16 de septiembre como días feriados ni sus fechas cercanas.

EL SIGLO DE TORREÓN-AGENCIAS

El próximo 15 y 16 de septiembre, México conmemora su Independencia, y como es tradición, surgen dudas sobre si estos días serán de descanso en las escuelas y en el ámbito laboral. Para aclarar la situación, es importante tener en cuenta algunos detalles cruciales.

El calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) no establece al 15 y 16 de septiembre como días feriados ni sus fechas cercanas. En consecuencia, en la mayoría de las escuelas habrá clases regulares el viernes 15 y el lunes 18 de septiembre, aunque se les designa como "días de reflexión conmemorativa".

Sin embargo, cabe destacar que algunas instituciones educativas tienen la autonomía de ajustar su calendario escolar, por lo que podrían optar por adelantar o suspender clases en función de sus actividades particulares.

El único viernes de septiembre sin clases será el 29, ya que en el calendario oficial se establece una "reunión de Consejo Técnico Escolar (CTE)", en la que docentes y directivos abordan asuntos relacionados con la escuela y suspenden labores al final de cada mes.

¿Y LOS TRABAJADORES?

Por otro lado, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) señala que el 16 de septiembre es considerado un día de asueto, lo que significa que es un día de descanso obligatorio para los trabajadores. Así, en caso de que a los empleados se les solicite trabajar en esta fecha, tienen derecho a recibir un salario doble por el servicio prestado, es decir, el salario diario normal más un monto adicional por laborar en un día feriado.

En caso de que los trabajadores no reciban el pago correspondiente por trabajar en este día festivo, tienen el derecho de presentar una queja ante la Secretaría del Trabajo, lo que podría resultar en sanciones para su empresa.

Para cualquier consulta o aclaración relacionada con este tema, la Profedet pone a disposición los siguientes números telefónicos: 800 911 78 77 y 800 717 29 42, así como el correo [email protected].

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