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Violencia de género

Aprueban Protocolo de Prevención y Atención a la Violencia de Género en el ámbito laboral

Por unanimidad fue aprobado el protocolo de Prevención y Atención de la Violencia de Género por los ediles que integran la Comisión de Derechos Humanos e Igualdad de Género

Aprueban Protocolo de Prevención y Atención a la Violencia de Género en el ámbito laboral

Aprueban Protocolo de Prevención y Atención a la Violencia de Género en el ámbito laboral

GUADALUPE MIRANDA.-

Por unanimidad fue aprobado el protocolo de Prevención y Atención de la Violencia de Género en el ámbito laboral por los ediles que integran la Comisión de Derechos Humanos e Igualdad de Género, el cual se pasará al pleno de Cabildo para su análisis y posterior aprobación.

Los regidores también aprobaron el manual de Atención para Centros de Trabajo, instrumentos presentados por el Instituto Municipal de la Mujer.

 Andrea Hernández González, directora del Instituto en Torreón, explicó a los integrantes que la violencia afecta a mujeres de todas las edades, orígenes y estatus socioeconómicos, por lo que la problemática no puede ser resuelta por una sola persona o entidad, sino que se requiere de un esfuerzo colectivo para enfrentar el problema de manera efectiva.

Explicó que el manual incluye aspectos como la presentación de la queja de manera anónima y segura, así como la orientación sobre las distintas vías e instituciones adecuadas para darle solución, además de las estrategias para medir el nivel de riesgo de la conducta violenta, investigación de los hechos y resolución.

Así mismo, señaló que según el INEGI el 70 por ciento de las mujeres de 15 años y más han experimentado una o más situaciones de violencia en un momento especifico o durante un periodo de tiempo determinado.

 En ese sentido, la funcionaria explicó a los ediles que en los ámbitos de pareja, escolar y laboral, es donde se registra un mayor porcentaje de violencia hacia las mujeres.

 Por lo anterior, dijo que a través de las diversas cámaras empresariales, se busca dar a conocer el protocolo y el manual de atención para que el sector privado sepa como atender los casos de esta naturaleza y que las mujeres puedan ser atendidas.

 La titular, mencionó que también se contribuye a que las empresas puedan cumplir con la obligación que tienen de contar con este tipo de materiales y facilitar su implementación.

 La funcionaria dijo que ambos materiales pueden ser adaptados para implementarse en universidades o en cualquier otra organización.

 La Comisión de Derechos Humanos e Igualdad de Género, está conformada por: la regidora Blanca Álvarez Garza quien la preside, así como Zazil Pacheco Pérez, José Manuel Riveroll Duarte, Christian González Zambrano, Karla Liliana Centeno Félix, Alma Lucina Fong Meléndez y Mónica Montero Cuellar.

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