Arriba de 200 mdp se erogan a beneficiarios del programa Jóvenes Construyendo el Futuro en Torreón

Hay 5,995 beneficiados en Torreón dentro del programa federal de Jóvenes Construyendo el Futuro, lo que representa una derrama económica de 200 millones 500 mil pesos.

Iván Jiménez Moreno, director estatal del programa en Coahuila, dijo que en el estado se ha beneficiado a 21 mil jóvenes en seis años, lo que representa 825 millones de pesos destinados a una política que rompe con el paradigma de la atención a las juventudes, donde han participado arriba de 3 mil empresas.

Señaló que será en diciembre cuando nuevamente se abra la plataforma para postulaciones en Torreón y ya hay listas 900 empresas y negocios que van a ofertar 2,950 vacantes, hasta el momento, pero se podrían sumar más en los meses que restan.

Recordó que este programa va dirigido a jóvenes de 18 a 29 años que no estén estudiando ni trabajando en la formalidad, al momento de ingresar a la capacitación, por lo que en la plataforma pueden elegir una de las 900 vacantes que estarán disponibles, en el caso de Torreón.

"Tú te postulas a esa empresa y la empresa sabe que va a recibir un joven, que a lo mejor aún no sabe hacer lo que la empresa hace, por eso, nosotros les llamamos aprendices, para que el joven, durante estos 12 meses, pueda tener una experiencia laboral y que, al terminar, el joven pueda ser contratado en la empresa o, ya con una experiencia laboral real y con una constancia que les otorgamos, en el Servicio Nacional del Empleo les puedan ayudar a encontrar un trabajo dentro de su propia región", comentó.

Sobre los comentarios que se han vertido respecto a que no hay transparencia en el programa, el funcionario aseguró que se realizan tareas de supervisión todos los días, en las que acuden a los centros de trabajo dentro del horario establecido a buscar a los jóvenes.

"Mi equipo realiza al menos 5 o 6 visitas diarias, sorpresa, a los centros de trabajo, se toma foto como evidencia, se pide que platiquen cómo les está yendo", indicó.

Jiménez Moreno mencionó que, si se encuentran en el negocio todos los jóvenes que están ahí registrados, siguen participando hasta que terminen sus 12 meses, ya entonces, el lugar vuelve a recibir a otro grupo de becarios. En caso de no encontrar a alguno de los beneficiarios, se realiza una segunda visita, pero si no está ninguno, se suspende el programa de la empresa y a los jóvenes.

"Si somos muy transparentes y no debemos ni una sola observación a ninguna auditoría que nos han puesto durante el sexenio", aseguró.

El director estatal del programa dijo que los jóvenes reciben 7,572 pesos mensuales y seguridad social actualmente, pero todavía falta ver cuál va a ser el incremento del siguiente año, porque esta beca comenzó en 2019 con 3,600 pesos cuando eso era el salario mínimo, pero quienes se postulen en diciembre comenzarán su capacitación en enero, y por ende su primer pago ya sería con el próximo incremento del salario mínimo.