La Contraloría Municipal está atendiendo todo lo relacionado con el proceso de entrega-recepción, por lo que ya capacitó a su personal y el día de hoy, lo hará con unas 80 o 90 personas, entre directores generales y enlaces.
En cuanto los integrantes del Consejo Ciudadano de Transición rindan protesta, también se les impartirá un programa con todo lo relacionado con el proceso de entrega-recepción.
El contralor municipal, Miguel Ángel Zúñiga Chávez, informó que en la capacitación de este día se abordarán temas como la elaboración del acta administrativa y el llenado de los 72 formatos que conforman el proceso, que es el marco normativo.
Entre estos formatos están los estados financieros, la relación de hechos, realización de obras, entre otros.
Aunque el proceso inicia formalmente en agosto, la recomendación a los directores generales fue que, desde antes, digitalicen toda la información para que entre octubre, noviembre y diciembre se pueda trabajar de lleno y al 100 por ciento.
Señaló que también está a la espera de que se defina una reunión con el Consejo Ciudadano de Transición, a quienes se deberá impartir una plática sobre el procedimiento de entrega-recepción, y como informó el alcalde, Román Alberto Cepeda, serán ellos quienes determinarán a cuál despacho externo contratar para la tercería.
Además de la intervención de este órgano ciudadano, la Contraloría deberá revisar que se cumpla el proceso conforme al manual y la Ley de Entrega-Recepción del Estado de Coahuila.
Miguel Ángel Zúñiga indicó que al ser una entrega-recepción que involucra la reelección del alcalde, únicamente deberá hacer entrega de un informe sobre el estado que guarda la administración a la comisión entrante que se designa por Cabildo.
El titular de la Contraloría Municipal destacó que el Consejo de Transición le abonará a la transparencia y claridad en el pase de estafeta de una administración a otra, pues podrá avalar e identificar que se está cumpliendo con la ley.
