Deportación de migrantes solucionaría el problema de mano de obra en México
Ante la posible deportación masiva de mexicanos desde Estados Unidos anunciada por el presidente electo Donald Trump, Eduardo Garza Martínez, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) Coahuila Sureste, afirmó que esta situación podría representar una oportunidad para la industria mexicana, especialmente en el sector automotriz.
El empresario señaló que la llegada de miles de connacionales podría ayudar a mitigar el déficit de recursos humanos que enfrenta la industria, el cual actualmente supera el ocho por ciento en la Sureste de Coahuila.
“Trump adelantó que nos van a mandar a todos los connacionales de Estados Unidos y aquí son bienvenidos. Sabemos que los mexicanos son buenos y trabajadores”, expresó Garza Martínez.
La advertencia del gobierno norteamericano sobre una posible deportación masiva ha generado preocupación, pero también expectativas en sectores como el industrial, que enfrentan escasez de mano de obra calificada.
Por ello, Garza Martínez destacó que los mexicanos que podrían ser deportados tienen experiencia laboral y son reconocidos por su ética de trabajo, lo que podría traducirse en una fuerza laboral valiosa para las empresas del país.
El presidente de CANACINTRA recordó que Coahuila, particularmente en sus fronteras, sería uno de los principales puntos de ingreso para los deportados, y subrayó la importancia de prepararse para recibirlos de manera adecuada.
A pesar del impacto social y económico que una deportación masiva podría generar, Garza Martínez mostró confianza en que los connacionales encontrarán oportunidades en México, especialmente en un sector industrial que continúa demandando personal calificado.
El empresario concluyó destacando que, además de los deportados, México ya está captando mano de obra proveniente del sur del país y refugiados de otras naciones, lo que refuerza la necesidad de políticas públicas que permitan integrar a estos grupos de manera efectiva en el mercado laboral.
