Egresados de Trabajo Social de la UAdeC enfrentan desafíos en el sector salud
En un panorama laboral cada vez más competitivo y restrictivo, los egresados de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC) se encuentran ante desafíos significativos para integrarse al mercado de trabajo en el sector salud, según reconoció el director de la Facultad, César Arnulfo de León.
De León destacó que, si bien los egresados de esta Facultad poseen los conocimientos y la capacitación necesaria para desempeñarse en dependencias de salud del gobierno, como el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la realidad es que las vacantes disponibles en estas instituciones son limitadas.
"La colocación laboral en puestos gubernamentales es un tema complicado", admitió De León, quien señaló que las oportunidades de empleo en estas instituciones se han reducido en los últimos años, afectando directamente a los egresados que buscan insertarse en estos sectores clave.
Esta situación ha obligado a la Facultad a explorar nuevas alternativas y a expandir su campo de acción hacia el sector privado, sin perder de vista la importancia de las plazas gubernamentales.
El director subrayó que el sector salud ha sido históricamente uno de los principales ámbitos de empleo para los trabajadores sociales, debido a la naturaleza del trabajo que realizan, el cual está intrínsecamente ligado a la atención y apoyo en la salud pública; sin embargo, la disminución de oportunidades en este ámbito ha motivado a la Facultad a buscar espacios en instituciones privadas y a diseñar nuevas estrategias para la colocación de sus egresados.
A pesar de los retos, De León reafirmó que las plazas en el sector salud siguen siendo una prioridad para la Facultad. "No descartamos esas plazas porque para nosotros son prioritarias y necesarias", afirmó, destacando la importancia de continuar trabajando para abrir nuevas oportunidades en este campo.
La situación actual obliga a los nuevos profesionales de Trabajo Social a ser más versátiles y a buscar alternativas en campos emergentes o menos tradicionales. En este sentido, la Facultad está enfocada en proporcionar una formación integral que les permita a los egresados adaptarse a los cambios y responder a las demandas de un mercado laboral en constante evolución.
