Emplazamiento a huelga es legal, señala gobierno de Durango
El gobierno de Durango reconoció el emplazamiento a huelga en la empresa Linamar, de Gómez Palacio, y manifestó que se respetarán los derechos de los trabajadores, sin embargo, se buscará mediar entre las partes para que el tema no se desvirtúe.
Raúl Meraz Ramírez, subsecretario de Gobierno en La Laguna de Durango, señaló que una huelga no quiere decir que haya un conflicto de origen, sino que es un procedimiento en el que la Ley Federal del Trabajo le permite a los trabajadores acceder a ciertas condiciones en su contrato colectivo laboral.
"Es una etapa del procedimiento reconocida, no quiere decir que haya un conflicto interno, un emplazamiento a huelga es como una llamada para que se siente la representación de los trabajadores con la representación de la empresa y revisen las condiciones laborales", comentó.
Mencionó que hay dos sindicatos que están peleando la representación la representatividad ante el Centro de Conciliación Federal, ambos organismos deberán manifestar, ante la instancia federal, lo que a su derecho convenga, mientras que el gobierno estatal reconoce los derechos de los trabajadores.
"En Durango existe el Estado de Derecho y se reconocen los derechos laborales de los trabajadores, que básicamente esa es la premisa fundamental del gobernador Esteban Villegas, que se les reconozcan y que se les doten de todos sus derechos a los trabajadores y bueno, pues que las empresas que generan empleo, que tienen sindicatos, que tienen representación laboral, tienen una buena relación, nosotros tratamos de mediar que el asunto no caiga en otras circunstancias, pero el emplazamiento huelga es completamente legal", expresó.
