Feria del empleo. (ARCHIVO)
Sube la tendencia neta de empleo en la zona Norte para el tercer trimestre de este año, que comprende los meses de julio a septiembre, a 27 por ciento, de acuerdo al diagnóstico de ManpowerGroup, pero se mantiene por debajo del promedio nacional, que es de 32%.
La tendencia neta de empleo para el primer trimestre de 2024 en la zona Norte, que comprende a los estados de Coahuila, Durango, Chihuahua y Zacatecas, fue de 38%, pero en el segundo trimestre bajó a 17%.
En esta ocasión, los mercados laborales más activos se pronostican en las regiones del Noreste (41%), Noroeste (40%) y Sureste (32%). Centro muestra una tendencia neta de empleo de 31%, Occidente 30%, Ciudad de México 29% y el Norte es la más conservadora, con 27%.
Según los resultados de la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup México, el 45% de los empleadores planean aumentar su plantilla, 13% reducir, 36% no hará cambios y 6% no están seguros.
En comparación con el trimestre pasado, la tendencia neta de empleo en el país tuvo un incremento de 5 puntos porcentuales, pero una reducción de -4 puntos frente al mismo período en 2023.
