Promueven oportunidades de empleo para migrantes y refugiados en Coahuila
Coahuila ha dado un importante paso en la inclusión laboral de migrantes, refugiados, personas con discapacidad y adultos mayores a través de sus Ferias del Empleo enfocadas en la diversidad; así lo informó Nazira Zogbi Castro, titular de la Secretaría del Trabajo en Coahuila.
La funcionaria destacó las oportunidades de empleo como el comercio, los servicios y la manufactura para migrantes y refugiados en Coahuila.
Nazira Zogbi resaltó que estas ferias no solo facilitan la inserción laboral, sino que también promueven una sociedad más inclusiva y con mayores niveles de actividad económica.
Según Zogbi, el propósito es generar un entorno laboral donde las personas puedan aportar sus habilidades en un mercado que valora la diversidad.
Para poder participar en estas ferias, los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos legales que garanticen su elegibilidad para trabajar en el país.
En el caso de migrantes y refugiados, la Secretaría del Trabajo colabora estrechamente con el Instituto Nacional de Migración (INM) y el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (Acnur) para validar su estatus jurídico; esta colaboración facilita su acceso a cuentas bancarias y a transferencias de pago seguras, medidas esenciales para asegurar su bienestar financiero.
“Es necesario que los migrantes y refugiados cuenten con CURP y una cuenta bancaria para integrarse al sistema laboral,” explicó Zogbi Castro.
Sin embargo, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), junto con instituciones bancarias autorizadas, han simplificado el proceso, facilitando el acceso de estas personas al sistema bancario mexicano.
En las recientes ferias de empleo, se ofrecieron más de 200 vacantes para migrantes, mientras que más de 2 mil refugiados ya están empleados en sectores clave de la economía coahuilense, particularmente en las zonas Sureste y Laguna.
Finalmente, la Secretaría del Trabajo asegura que esta inclusión no afecta las oportunidades para la población local, ya que se dispone de suficientes vacantes para cubrir la demanda de ambos grupos.
