Se han realizado sondeos en los trabajadores. (EL SIGLO DE DURANGO)
No se han iniciado procedimientos por quejas que se hayan presentado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) del Estado, por casos en los que no se haya respetado el aumento aprobado para este año 2024 en el salario mínimo, informó la titular de la dependencia, Cindy González Murillo.
Expuso que esta semana se iniciaron las verificaciones en los centros de trabajo para constatar que se esté pagando lo que les corresponde a los trabajadores, "llegamos a hacer un recorrido a las empresas, sobre todo un sondeo con los trabajadores para poder verificar que ya se les esté aplicando el aumento al salario mínimo", externó.
Dijo que, si los trabajadores les dicen que no y les muestran sus talones de pago a los verificadores, se entabla un diálogo con los empleadores.
"Apenas arrancamos esta semana con las inspecciones y no hemos detectado hasta este momento ninguna (maquiladora). Vamos a ver si continúa así, en cuanto haya algo se los haremos saber", aseguró.
¿CUÁNTO SE DEBE PAGAR?
El salario mínimo es la cantidad mínima recibida por jornada de trabajo y, para este año 2024, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) determinó un aumento de 207.44 a 248.93 pesos diarios; mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte pasó de 312.41 a 374.89 pesos diarios. Esto representó un incremento de 20 por ciento en ambas zonas salariales.
Los salarios mínimos profesionales también recibieron un incremento de 20 por ciento.
