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Jornada laboral

¿A cuántas horas se reduciría la jornada laboral en México según nueva propuesta del PT?

Diputado del PT propone que la jornada laboral se reduzca pero no a 40 horas

Reforma a la jornada laboral en México (ESPECIAL)

Reforma a la jornada laboral en México (ESPECIAL)

ELENA GONZÁLEZ.-

Sin duda alguna uno de los temas que más generan expectativas en la población de México en general es la propuesta a la reforma de la jornada laboral en México, de la cual se viene hablando desde el 2023 y que tiene como objetivo mejorar el rendimiento y desempeño de los trabajadores brindándoles un mayor tiempo para descansar o realizar otro tipo de actividades recreativas reduciendo las horas diarias de trabajo. 

La propuesta hecha por Movimiento Ciudadano, más en específico por la diputada Patricia Mercado, tiene como objetivo reducir la jornada laboral de 48 horas semanales a 40 en México, es decir que al día se trabajaría aproximadamente 6 horas y media por 6 días u 8 y media por 5 días para poder descansar dos días de la semana.

Al momento dicha propuesta sigue en discusión y, desde principios de año, la presidenta Claudia Sheinbaum aseguró que la misma estaba 'en pláticas', valorando tanto los beneficios que traería a los trabajadores, así como el impacto que tendría en el sector laboral y las empresas. 

Siendo el cuarto mes del año, el diputado del Partido del Trabajo, José Alberto Benavides Castañeda, recientemente ha hecho una propuesta similar que, igual que la de Movimiento Ciudadano, busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores con menos horas de trabajo. 

Benavides Castañeda presentó ante la Cámara de Diputados su iniciativa que propone que las horas de la jornada laboral se reduzcan a 42, es decir con turnos de 7 horas por 6 días a la semana

Dicha iniciativa se pretende que se realice a través de la Ley Secundaria, lo que permitiría que el proceso legislativo se haga lo más pronto posible. 

"La reducción de la jornada, no es un tema fácil porque dependiendo del rol del trabajador dentro de la empresa, puede conllevar costos para las empresas por la reducción de horas sin pérdida salarial, podría generar variaciones en costos operativos. En ese sentido, es prudente realizar la reforma por medio de la Ley secundaria para continuar el proceso legislativo lo más pronto posible", señaló el diputado del Partido del Trabajo. 

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