Centro de Conciliación Laboral recupera 250 millones para trabajadores
El Centro de Conciliación Laboral de la Región Centro recuperó 250 millones de pesos en convenios entre patrones y trabajadores durante el último año.
Roberto Ramírez García, titular del Centro, informó que se lograron casi 10 mil acuerdos, permitiendo a ex empleados recibir finiquitos de hasta 25 mil pesos en promedio.
"En este periodo resolvimos 9,990 asuntos, con un 94% de casos solucionados en menos de 45 días", destacó Ramírez García.
El Centro opera bajo el objetivo de la reforma laboral de agilizar procesos y evitar el paso al tribunal. Solo un 6% de los casos llegó a instancias judiciales.
Convenios fortalecen estabilidad laboral
El titular señaló que la mayoría de los conflictos derivan de la rotación de personal en empresas de servicios. Sin embargo, aseguró que los trabajadores siguen laborando para las empresas principales.
“La percepción alarmista sobre despidos masivos no refleja la realidad; lo que observamos es movilidad laboral dentro de la misma industria”, afirmó.
Desde su apertura, el Centro ha gestionado más de 500 millones de pesos en convenios laborales. "Este año, los acuerdos generaron 250 millones de pesos que benefician directamente a la clase trabajadora", comentó Ramírez García.
El funcionario destacó la importancia de este flujo económico para Monclova y la Región Centro, especialmente en tiempos de crisis.
Plazos eficientes y resultados tangibles
Ramírez García puntualizó que los casos atendidos en el Centro tienen una duración promedio de 35 días, con solo un asunto alcanzando el límite de 45 días.
“La eficacia del sistema se refleja en los tiempos y en la aceptación de la reforma laboral. Aquí resolvemos la mayoría de los casos sin necesidad de llegar al tribunal”, concluyó.
Con estas acciones, el Centro de Conciliación Laboral reafirma su compromiso de garantizar justicia y estabilidad económica para los trabajadores de Coahuila.
