CMIC respalda ruta de rescate de AHMSA y prioriza a trabajadores
El presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) Delegación Coahuila Centro Norte, Humberto Prado, calificó como positiva la reunión entre el gobernador del estado y la presidenta de México para trazar la ruta de rescate de Altos Hornos de México (AHMSA).
Consideró que este esfuerzo es clave para la reactivación de la empresa y el beneficio de los trabajadores, aunque admitió que los acreedores difícilmente podrán recuperar el total de sus adeudos.
Prado destacó que, pese a la incertidumbre, se perciben avances y confianza en la estrategia gubernamental. Reconoció la prudencia del mandatario estatal al no adelantar detalles, ya que en el pasado han surgido obstáculos que han impedido cumplir con acuerdos. No obstante, señaló que la prioridad debe ser el bienestar de los trabajadores y la reactivación de la planta, aunque el pago total a proveedores y contratistas sigue en duda.
Respecto a la reactivación de AHMSA, el líder empresarial expresó que la empresa sigue siendo un pilar para la región y que su rescate es esencial.
“Es una empresa que todos queremos, que ha sido parte fundamental del desarrollo de Monclova y que merece ser preservada”, afirmó.
Aunque reconoció que algunos contratistas están desanimados y reticentes a volver a trabajar con la acerera, enfatizó que la historia de AHMSA vale la pena continuar.
Sobre el futuro inmediato, Prado mencionó que la reactivación será paulatina, probablemente con solo algunas áreas en funcionamiento, pero con la posibilidad de crecimiento progresivo. Aseguró que el éxito del rescate dependerá del respaldo tanto del gobierno estatal como federal, ya que sin su intervención no sería posible reactivar la empresa en las condiciones actuales.
El presidente de CMIC reiteró que, aunque los empresarios difícilmente recuperarán lo que se les adeuda, es fundamental que los trabajadores sean los primeros beneficiados del rescate. Confió en que la presidenta de México buscará mecanismos de conciliación con el futuro comprador para garantizar el pago a empleados y fomentar la viabilidad de la empresa en el largo plazo.
