Comité de Selección del Ejecutivo entrevista a aspirantes para ministros de la SCJN
En el marco de la reciente reforma al Poder Judicial, el Comité de Selección del Ejecutivo está llevando a cabo entrevistas a los 480 aspirantes que han cumplido con los requisitos establecidos para ocupar el máximo tribunal del país.
Esta etapa es clave para garantizar que los futuros ministros respondan a los principios de justicia, equidad y transparencia, y está orientada a evaluar la idoneidad de los candidatos para enfrentar el desafío de impartir justicia en México.
Las entrevistas, que se realizan bajo estrictos criterios de evaluación, buscan identificar a los perfiles más capacitados y comprometidos con los valores democráticos.
Entre los aspirantes destaca la exmagistrada Mónica Güicho, reconocida por su amplia trayectoria en el Poder Judicial y su defensa de los derechos humanos. Tras su comparecencia ante el Comité de Selección, Güicho compartió sus impresiones del proceso:
“Estamos aquí, saliendo de la entrevista prevista en el proceso constitucional para la selección de aspirantes al cargo de ministras y ministros de la Suprema Corte. No puedo compartir más información porque nos han pedido la mayor secrecía, respecto de las preguntas y los cuestionamientos del comité evaluador. Pero, me parece que es una gran oportunidad para refrendar nuestro compromiso con la justicia y, sobre todo, participar en este gran reto, este gran desafío que implica convertir el derecho y la justicia constitucional en una sensación de protección para la población. Sobre todo, para los más marginados que han reclamado esto que se ha visto materializado ya en la Reforma Constitucional al Poder Judicial. Es un momento histórico en mi carrera y me parece que el amor a nuestro país ha hecho que confluyan distintos factores y distintos elementos para poder hacer efectiva esa justicia que el pueblo quiere”.
Las Etapas del Proceso de Selección
El proceso de selección de los nuevos ministros de la SCJN está compuesto por varias fases diseñadas para asegurar la transparencia y la participación ciudadana:
- Convocatoria y Registro: Los aspirantes presentaron los documentos necesarios que acreditan su experiencia profesional y ética.
- Revisión Documental y Preselección: Se verificaron los requisitos mínimos establecidos en la convocatoria.
- Entrevistas Individuales: El Comité de Selección del Ejecutivo evalúa a los aspirantes mediante preguntas enfocadas en su experiencia y propuestas.
- Tómbola: Los candidatos seleccionados pasarán a una tómbola pública, donde se determinará aleatoriamente a quienes participarán en la elección.
- Votación Popular: Los aspirantes seleccionados participarán en campañas previas a la elección popular, programada para julio de 2025.
La Reforma al Poder Judicial
La reforma al Poder Judicial, aprobada en octubre de 2024, marca un cambio significativo en la forma en que se designan los ministros de la SCJN, apostando por un modelo más democrático y participativo.
Esta reforma incluye la elección por voto popular de los nuevos ministros, lo que representa un avance hacia una mayor inclusión y representación de la ciudadanía en las decisiones judiciales del país.
Las entrevistas realizadas por el Comité de Selección reflejan el compromiso del Ejecutivo con la transparencia y la equidad en este proceso histórico.
En los próximos días, el Comité continuará con la evaluación de los aspirantes, fortaleciendo así la confianza en un ejercicio que promete transformar el sistema judicial mexicano.
Este proceso de selección, que culminará con la elección popular de los nuevos ministros, promete ser un hito en la historia del Poder Judicial en México, marcando una etapa de mayor participación ciudadana y apertura en los mecanismos de justicia del país.
