Confirma alcalde de Piedras Negras intensión de desaparecer el sindicato de obras públicas

Carlos Jacobo Rodríguez González, presidente municipal de Piedras Negras, confirmo que ha tomado la decisión de liquidar al sindicato de trabajadores de Obras Públicas del municipio, señalando que no se justifica lo que le cuesta a la administración los 120 trabajadores que lo conforman.

A través de una transmisión en vivo en su cuenta de Facebook, el alcalde de Piedras Negras indicó que se tiene pensado negociar, pues se le informó de la liquidación a algunos de los trabajadores, quienes a su vez informaron al resto de sus compañeros; reconociendo que esto lo que generó la manifestación en el exterior del edificio de la presidencia municipal.

La justificación principal para la desaparición del citado sindicato es porque no hace obra pública y la segunda es que cuesta mucho, señaalndo que el salario promedio de cada trabajador es de 30 mil pesos mensuales.

Además de asegurar que no se afectará en su totalidad, pues la idea es liquidarlos y recontratarlos como trabajadores de confianza, con prestaciones que se justifiquen.

Rosríguez González precisó en su transmisión, que liquidando al sindicato la administración municipal ahorra 42 millones de pesos anuales; y aún recontratandolos a todos como empleados de confianzael municipio se ahorrará 21 millones de pesos, que se destinaría a obra pública.

Aseguró que, mensualmente los trabajadores de dicho sindicato cuestan 3.5 millones de pesos, lo que al año significa 42 millones de pesos y reitero que son trabajadores que no hacen obra pública. Y detalló que, durante la revisión del contrato colectivo de trabajo, pedían un aumento del 15 por ciento; señalando que el pasado 01 de enero del presenre año, por disposición de la Comisión de Salarios Mínimos tuvieron un aumento del 12 por ciento.

También proponian aumentar los días de prima de antigüedad, aunque se refiere que en las leyes burocráticas no se contempla la prima de antigüedad para empleados de gobierno. Así como pedir un bono alimenticio, independiente de los apoyos de despensa que ya reciben.

Otra de las peticiones era el pago del 57 por ciento, por conceptos de prima vacacional, así como bonos en efectivo para ayuda de útiles escolares, además de 50 días de salario, por concepto de aguinaldo y que se les otorgue gastos de viaje todo pagado a Cancún, incluyendo boletos de avión, estadía y viaticos por 10 días naturales y la solicitud fue un terreno de 16 por 16 metros para construir sus casas.