Denuncian por acoso laboral a director del Hospital General de Cuatro Ciénegas
El director del Hospital General de Cuatro Ciénegas, Édgar Adrián Flores Reyes, fue denunciado por acoso laboral por la doctora Berenice Guerrero Carrillo.
Según la denuncia, Flores Reyes incurre en hostigamiento, exclusión y presiones para modificar las funciones laborales de la médica desde hace varios meses.
La doctora señaló que el director ha ejercido presión psicológica para cambiarla de área y turno, lo cual considera injustificado e improcedente.
Médica acusa hostigamiento y presión para cambio de funciones
“Mediante hostigamiento, ha intentado imponerme un cambio de funciones que no conviene ni está en evaluación”, expresó Guerrero Carrillo.
Afirmó que su especialización no se ajusta al turno vespertino ni al área propuesta por el director del hospital.
La doctora considera que el intento de traslado y cambio de horario vulnera sus derechos laborales y afecta su desempeño médico.
Jurisdicción Sanitaria no ha recibido notificación formal
Luis Mario de la Garza, jefe de la Jurisdicción Sanitaria 05 de Cuatro Ciénegas, dijo que no ha recibido denuncia oficial del caso.
“Hasta el momento no hay acercamiento a la jefatura ni de la doctora ni del director”, informó el funcionario estatal de Salud.
Afirmó que se espera un documento formal para tomar medidas institucionales y evaluar el caso conforme a protocolos internos.
La Jurisdicción Sanitaria está dispuesta a facilitar un proceso de conciliación entre las partes si alguna lo solicita.
“No se ha recibido ninguna queja formal. Esperamos que en los próximos días se presente o se resuelva el conflicto”, declaró De la Garza.
Acoso laboral en hospitales afecta derechos de personal médico
La doctora Guerrero Carrillo afirmó que no aceptará ningún cambio sin justificación ni sustento médico ni administrativo.
“Yo no permitiré que se me imponga un cambio de área o de horario sin justificación”, advirtió la especialista en salud.
El acoso laboral denunciado por la médica incluye exclusión, presión psicológica y amenazas de traslado dentro de la Jurisdicción.
El caso será turnado a instancias legales si no se resuelve de forma institucional, adelantó la denunciante.
Se espera que en los próximos días se formalice la denuncia ante la Secretaría de Salud o autoridades competentes.
Hasta ahora, no se ha emitido una postura oficial del director Édgar Adrián Flores Reyes sobre los señalamientos.
El caso permanece en espera de avances legales o conciliatorios que permitan resolver la denuncia por acoso laboral.
