Hora de comida en el trabajo (ESPECIAL)
La aprobación a la reforma de la jornada laboral en México es sin duda uno de los temas que más han dado de qué hablar desde el año pasado, pues son varios los que esperan que se apruebe la modalidad de trabajo de 40 horas.
Por supuesto, la propuesta de reducir las horas de jornada laboral han generado varias dudas entre trabajadores y empleadores por igual, pues muchos se preguntan cómo quedarían los horarios al día o si habría un día extra de descanso a la semana.
Una de las dudas que también resalta entre el público es cómo quedaría el horario de comida si es que se aprueba la jornada laboral de 40 horas.
Y es que aproximadamente, se estima que de aprobarse la reforma a al artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, el horario laboral podría reducirse a seis horas y media trabajadas por 6 días u ocho horas por 5 días a la semana para que haya un día más de descanso.
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La propuesta para reformar la Ley Federal del Trabajo en México sigue en discusión¿El horario de comida desaparecería?
La Ley Federal del Trabajo establece que para el tiempo de comida los empleados pueden gozar de 30 minutos como mínimo y 45 a una hora como máximo. Estos se encuentran dentro de los horarios laborales establecidos y las empresas deben respetarlos.
Es por dicha situación que empleados se preguntan si los horarios de comida serían eliminados de aprobarse la reducción de horas laborales en México.
Aunque no hay nada claro todavía, siguiendo lo establecido actualmente por la Ley Federal del Trabajo en México, los horarios de comida seguirían de igual modo dentro del horario laboral, aunque quizá algunas empresas que los otorgan a una hora optarían por reducirlos a 30 minutos.
Cabe señalar que actualmente la jornada laboral de 48 horas comúnmente se divide en 8 horas diarias y 7 horas en jornada nocturna con un día de descanso, aunque estos tiempos pueden varias dependiendo de la empresa y los patrones.
