Empresas y sindicato toman medidas ante frente frío en Monclova
Desde la semana pasada, la Federación Monclova de la CTM analiza con las empresas medidas de protección por las bajas temperaturas, informó su secretario general, Jorge Carlos Mata López.
Las reuniones buscan establecer mecánicas y protocolos que resguarden la integridad de los trabajadores. Mata López señaló que las temperaturas extremas pueden afectar los procesos productivos y generar riesgos durante el traslado de los empleados hacia sus centros de trabajo.
En el caso de algunas empresas, como Underson, ya se acordó recorrer horarios laborales y suspender temporalmente algunas actividades. Estas medidas pretenden evitar exposiciones prolongadas al frío, priorizando la seguridad de los empleados.
Empresas ajustan horarios y resguardan a trabajadores
Mata López destacó que, si las temperaturas son muy extremas, se implementarán acciones como concentrar a los trabajadores en áreas seguras con bebidas calientes para mantener su temperatura corporal. Estas decisiones se han tomado de manera conjunta entre empresas y comités sindicales.
El líder sindical también mencionó que la mayoría de las empresas tienen transporte para los empleados, lo cual representa un reto adicional debido a las bajas temperaturas. Los trabajadores deben salir de sus casas horas antes de iniciar la jornada, enfrentándose a condiciones climáticas adversas.
Además, algunas unidades de transporte requieren precalentamiento para operar, lo que complica aún más la situación. Estas dificultades no solo afectan a los empleados, sino que también representan altos costos para las empresas, ya que pueden limitar la producción.
Sindicato y empresas buscan minimizar riesgos
Jorge Carlos Mata López reiteró que tanto el sindicato como las empresas trabajan de manera coordinada para proteger a los trabajadores durante su traslado, jornada laboral y regreso a casa.
"Esperamos que las temperaturas no sean tan extremas como se pronosticó. Sin embargo, estamos preparados para tomar las medidas necesarias", concluyó.
Las reuniones y ajustes seguirán implementándose para garantizar que la salud e integridad de los empleados sean la prioridad, anteponiéndose a cualquier afectación en los procesos productivos.
