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Estas son las 10 carreras con mayor presencia de mujeres profesionistas en México

Estas son las 10 carreras con mayor presencia de mujeres profesionistas en México

Estas son las 10 carreras con mayor presencia de mujeres profesionistas en México

EL SIGLO

En México, las mujeres han demostrado su capacidad y talento en diversas áreas profesionales, pero ¿sabías cuáles son las carreras dónde su presencia es más notoria?

¿Cuáles son las 10 carreras en las que lideran las mujeres?

Estas son las diez carreras con mayor porcentaje de mujeres en México, según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en el que las mujeres representan: 

  1. Formación docente en educación básica nivel preescolar, el 97.5%.
  2. Trabajo y atención social, el 90.3%.
  3. Formación docente en otros servicios educativos, el 89.8%.
  4. Nutrición, el 84.7%.
  5. Enfermería general y obstetricia, el 84.1%.
  6. Diseño curricular y pedagogía, el 79.4%.
  7. Psicología, el 79.1%.
  8. Orientación e intervención educativa, el 75.3%.
  9. Administración turística y de restaurantes, el 74.8%.
  10. Literatura, el 73.4%.

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¿Tu carrera se encuentra entre las mejores pagadas?

¿Y la brecha salarial?

A pesar de la creciente participación de las mujeres en la educación superior y el mercado laboral, la brecha salarial sigue siendo una realidad en México. 

Según el mismo IMCO, las mujeres ganan en promedio un 7% menos que los hombres, incluso con el mismo nivel de estudios y experiencia.

Esta brecha salarial se ve agravada por la concentración de mujeres en carreras peor pagadas, como las relacionadas con la educación y el trabajo social. 

Además, las mujeres suelen enfrentar mayores dificultades para acceder a puestos de liderazgo y toma de decisiones, lo que limita su potencial de ingresos.

Si bien es alentador ver la creciente participación de las mujeres en la educación superior en México, es fundamental abordar la brecha salarial de género y promover la igualdad de oportunidades en el mercado laboral. 

Esto implica impulsar políticas públicas que fomenten la igualdad salarial, promover la participación de las mujeres en áreas profesionales mejor remuneradas y eliminar los estereotipos de género que limitan el potencial de las mujeres.

¿Cómo impacta la brecha salarial en tu carrera profesional?

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