Lanzarán en Coahuila programa para reducir el empleo informal
La Secretaría del Trabajo en Coahuila, liderada por Nazira Zogbi Castro, está por poner en marcha un programa destinado a reducir la informalidad laboral en el estado.
El objetivo principal de esta iniciativa, dijo, es identificar los trabajos informales y asegurarse de que los empleadores cumplan con las condiciones de seguridad y las prestaciones de ley, garantizando un entorno laboral más justo para todos los trabajadores.
Zogbi Castro destacó que, aunque Coahuila se encuentra entre los estados con mayor formalidad laboral en el país, todavía existe una importante proporción de trabajos informales.
"Nuestro objetivo es visibilizar estos empleos informales y regularizarlos, para que sean reconocidos y podamos asegurar que se cumplan con las normativas adecuadas", afirmó la titular de la Secretaría del Trabajo.
Para lograr esta meta, el programa contará con un incremento en la cantidad de inspectores del trabajo, quienes serán capacitados y certificados específicamente para mejorar las inspecciones en los centros laborales.
Un punto clave será la contratación de arquitectos especializados en la supervisión de obras, para asegurar que las condiciones de los sitios de construcción sean las óptimas.
Otro de los enfoques del programa será el trabajo infantil, por lo que un grupo de inspectores se dedicará a vigilar las condiciones laborales de los menores de edad, especialmente aquellos que se encuentran entre los 15 y 17 años.
La funcionaria recordó que los menores requieren un permiso especial para poder trabajar, el cual debe ser otorgado por la Secretaría del Trabajo: "Es importante que los padres acompañen a sus hijos a nuestra oficina para validar el permiso y garantizar que sigan estudiando mientras laboran", explicó Zogbi Castro.
Además, hizo un llamado a la población en general para que se acerquen a la Secretaría del Trabajo si conocen a personas que se encuentren en la informalidad: “Queremos que aquellos que trabajen de manera informal se acerquen para verificar las condiciones de seguridad y asegurarse de que reciban un salario justo con todas las prestaciones correspondientes”, indicó.
Con un 36% de la fuerza laboral de Coahuila en la informalidad, el programa busca detectar a aquellas empresas que aún no registran a sus trabajadores, evitando que estos pierdan acceso a sus derechos laborales.
