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Migración de personal al HRAE

Se concluye traslado del personal del hospital

MARÍA ELENA HOLGUÍN

A mediados de este mes se espera concluir el proceso de migración del personal del Hospital General “Dr. Francisco Galindo Chávez” al Hospital Regional de Alta Especialidad (HRAE) del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE), con lo que se estaría en condiciones de proceder al cierre del edificio antiguo para iniciar una valoración estructural.

De acuerdo con la última reunión que se llevó a cabo entre autoridades delegacionales del ISSSTE en Coahuila y representantes sindicales el pasado 18 de febrero, se acordó que en un periodo de tres semanas se harían los trámites necesarios para generar los formatos FM1, que son las constancias de nombramiento y/o movimientos del personal.

Esta fue una de las principales condiciones que establecieron los más de 300 trabajadores que aún permanecen en el hospital antiguo, ya que esto les brindará seguridad y certidumbre laboral, y será de utilidad al momento, por ejemplo, de requerir alguna incapacidad.

Trabajadores sindicalizados indicaron que una vez que se cumplió el plazo, se estará a la espera de que en los siguientes días se les mande llamar para concretar el proceso de migración del personal faltante, casi la mitad del total que laboraba en el “Galindo Chávez”.

Una vez que este hospital se desocupe por completo, se dará la intervención de la Subdirección de Obras y Construcción (SOC), con labores de supervisión y la elaboración de un dictamen estructural para conocer las condiciones físicas en que se encuentra el inmueble, esto con el fin de determinar si es factible o no llevar a cabo obras de rehabilitación para reconvertirlo en una Clínica de Medicina Familiar.

En cuanto a las mil 321 plazas de nueva creación del HRAE, hasta hace algunos días aún quedaban por cubrir alrededor de 40, en su gran mayoría de médicos especialistas.

Directivos de la institución aseguraron que desde que se dio a conocer la convocatoria, se dio prioridad al personal del hospital antiguo para concursar por dichas plazas y ocuparlas, siempre y cuando cumplieran con el perfil requerido.

En el caso de las enfermeras, a quienes solamente contaban con una carrera técnica se les pidió nivelarse con licenciatura para ocupar las plazas tipo C, pues es requisito indispensable según el profesiograma establecido en la normativa del ISSSTE.

Debido a que no se ha completado la migración del personal del Hospital Regional al de Alta Especialidad, no se ha podido poner en funcionamiento todos los quirófanos.

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