Negociará CTM salarios en base al mercado de empresas

Las negociaciones salariales en la revisión de los contratos colectivos de trabajo deben realizarse con base en el análisis del mercado de las industrias, afirmó Jorge Carlos Mata López, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

"Las comisiones han estado haciendo los ejercicios para ver hasta dónde se puede estirar el presupuesto que están manejando las empresas para ver el incremento salarial", explicó Mata López.

En el caso de la planta Utility, de Piedras Negras, indicó que están en proceso de revisión. "Tenemos que revisar con mucha certeza el ofrecimiento que puedan hacer las empresas y asegurarnos de que sea viable para ambas partes", comentó.

Sobre los amagos del gobierno de Estados Unidos de imponer aranceles a productos manufacturados en México, el líder sindical señaló que esta medida podría afectar a la industria metalmecánica en la región.

"Nosotros seguimos insistiendo en que hay que ver el documento oficial sobre los aranceles. Apostamos a que sea un arancel diferenciado, porque no todo el producto lleva acero extranjero", explicó.

Agregó que algunos componentes que complementan los productos manufacturados, como electrónicos, acero y aluminio, podrían ser factores determinantes para establecer un arancel proporcional.

"Esperamos que esta diferenciación permita ventajas para la industria y minimice el impacto económico en la región", concluyó Mata López.