Organizan Feria del Empleo para la Mujer 2025 en Gómez Palacio en el marco del 8M
En el marco del Día de la Mujer, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Durango en coordinación con el Instituto Estatal de la Mujer, llevó a cabo la Feria del Empleo de la Mujer 2025 en donde se ofertaron 950 vacantes, de ellas 200 para los grupos vulnerables como las personas con discapacidad.
La cita fue este jueves en las instalaciones del Centro de Convenciones de la ExpoFeria Gómez Palacio, en donde se dieron cita tanto hombres como mujeres en busca de una oportunidad de empleo entre las 60 empresas que ofertaron sus vacantes.
Berenice Morales, Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Estado de Durango, recordó que esta feria se llevó a cabo en el marco del Día de la Mujer, con la finalidad de seguir abriendo espacios profesionales y con ello empoderar a las mujeres y así “guiarlas hacia una libertad financiera”.
Morales dijo que el compromiso de las empresas que participaron fue el de ofertar vacantes cubriendo los estándares solicitados en materia de suelos, “estamos solicitando que es el tema de la inclusión, de la equidad, que no pueden ofrecer un sueldo menor al que marca la ley incluso hay empresas que manejan algunos ciertos incentivos pues para hacer más atractivas las vacantes”, compartió.
La funcionaria que de acuerdo a cifras del año pasado, la población activa en el caso de las mujeres incrementó a 8 mil mujeres que se encuentran dentro de una actividad financiera o que genera alguna economía en sus hogares.
Por otra parte, comentó que actualmente no se tiene registro de algún conflicto laboral al interior de las empresas, ya que el más reciente que se detonó al interior de la Vishay ya fue atendido.
“Siempre estamos atendiendo al sector empresarial en cuanto a asesorías de lo que se puede generar pues de conflictos laborales que se generan; tuvimos el mes pasado el tema de Vishay donde tuvimos ciertos desacuerdo con trabajadores, estuvimos de manera permanente vigilando de que se cumpliera con lo que marca la ley y con lo que también están obligados pues a cubrir la empresa y los trabajadores. Recordemos que una relación laboral contempla derechos y obligaciones para ambas partes entonces la Secretaría de Trabajo por medio del Centro de Conciliación pues aboca y exhorta a las partes a cumplir con esta parte”, señaló la funcionaria del Estado.
