Poder Judicial (EL UNIVERSAL)
El reto de la elección en el Poder Judicial es que el perfil de los funcionarios que se busque debe tener conocimientos jurisdiccionales porque, al final, ese es el trabajo que van a hacer día a día: resolver conflictos litigiosos de las personas. Y por otra parte, el perfil político de acercamiento con la gente, con un criterio más sensible respecto de la justicia social, más humana.
Así lo explicó Miguel Ángel Álvarez Bibiano, magistrado del Primer Tribunal Colegiado en Materia Penal y Administrativa del Octavo Circuito con sede en Torreón, quien consideró que la reforma Judicial es una gran oportunidad y que nace de las anomalías del sistema de justicia que en realidad existen, como el nepotismo, la corrupción, el influyentismo, las dádivas que se solicitan para impulsar los trámites jurisdiccionales, lamentablemente, tanto en el Poder Judicial Federal como del estado.
"Para resolver todas esas anomalías del sistema de justicia que existen y que justifican la reforma deben de elegirse candidatos que sí tengan la intención de modificar las cosas dentro del Poder Judicial, pero que también tengan la experiencia en la función para que ese punto valioso que es la experiencia, el acervo de experiencia que existe en el Poder Judicial de función en el servicio, se salvaguarde en bien de la sociedad, porque de no ser así, se crearía otra anomalía en el sistema", comentó.
Es decir, de poner a gente en los cargos de jueces y magistrados a nivel federal para resolver asuntos complejos y que no tengan la experiencia ni el perfil académico para hacerlo.
Refirió que al momento ya se eligió a los candidatos que van a contender, también se encuentran determinados los distritos electorales por parte del Instituto Nacional Electoral (INE) y lo que sigue es un periodo antes de la campaña, que serán en abril y mayo, mientras que el 1 de junio sería la votación.
Consideró que la ciudadanía espera que los candidatos electos por parte de los distintos comités sean buenos perfiles para tener opciones de elegir funcionarios acordes a lo que se busca en este nuevo Poder Judicial.
Recordó que hubo condicionantes para que los aspirantes cumplan con requisitos formales, se hicieron entrevistas para los distintos cargos. Sin embargo, de la lista última que sacaron cada comité se advierte que, en su mayoría, por parte del Poder Ejecutivo y Legislativo, se eligieron candidatos con perfiles más que nada políticos, de gabinete, aunque faltos de experiencia en lo que es la judicatura en la función jurisdiccional.
"La preocupación que encierra ese punto es que se desdeñe a funcionarios que ya están dentro del Poder Judicial y que ya tienen la experiencia creada precisamente por la carrera judicial, el reto de la elección es que el perfil de los funcionarios que se busque debe tener conocimientos jurisdiccionales porque ese es el trabajo que van a hacer día a día: resolver conflictos litigiosos de las personas", expuso.
