Piden al ISSSTE resolver casos de negligencia, maltrato y hostigamiento laboral'

Exhortan a la Delegación Coahuila del ISSSTE, para que en colaboración con su Subdelegación Médica y su Subdelegación de Administración, realice las acciones necesarias, pertinentes y oportunas para atender los presuntos casos de negligencia, maltrato y hostigamiento en perjuicio de los trabajadores del ISSSTE en el estado.

Lo anterior en sesión de Congreso del Estado, a través de un punto de acuerdo el cual presentó la diputada panista Blanca Rubí Lamas Velázquez.

Recordó que en las últimas semanas se ha dado cuenta a través de diversos medios de comunicación locales sobre las problemáticas que sufren las y los empleados de los hospitales del ISSSTE en Coahuila.

Mencionó que una de estas problemáticas, versada sobre la infraestructura de los hospitales, fue que se presentó un punto de acuerdo en el que se exhortaba al ISSSTE para que evaluara las condiciones de infraestructura de los cinco hospitales de dicha Institución que se encuentran en funcionamiento en nuestro estado.

Además, en días recientes, manifestó que se dio a conocer el caso de la enfermera Marina Escobedo Salas, empleada del ISSSTE en Saltillo, quien padece cáncer de ovario y de la cual, a pesar de su enfermedad, la Dirección del Hospital General del ISSSTE de Saltillo, presidida por la Dra. Hilda Luna Castillo, le ha negado un permiso económico, el cual es su derecho.

“Este caso hace eco de otro caso de negligencia o “maltrato” por parte de directivos del ISSSTE en Coahuila, hablamos del caso de la enfermera Sofía Magdalena Ortega, quien padecía crisis epiléptica debido a un accidente automovilístico. En este caso, la ciudadanía denunció que la enfermera fue víctima de negligencia por parte del personal del ISSSTE al no atenderla adecuadamente y no respetarle sus derechos”, comentó.

Añadió que el 21 de marzo del 2024, se dio una manifestación debido a este caso, en donde una de las manifestantes indicó que el propio psiquiatra que consultaba a la Sra. Ortega renunció debido al hostigamiento laboral por parte de la directora ya mencionada.

También recordó que el 29 de agosto, empleados del ISSSTE en Saltillo, a partir de estos y otros casos, se manifestaron exponiendo el “menosprecio de los trabajadores por parte de la administración hospitalaria”, dejando claro que la situación no se reduce a uno o dos casos en concreto, sino que la actitud por parte de la administración hospitalaria del ISSSTE en Saltillo, presenta constantemente presuntos casos de negligencia y hostigamiento en perjuicio de los propios empleados del ISSSTE.

“Esta situación, que no es nueva, debe de ser atendida correctamente por la autoridad competente, en este caso por la propia Delegación Coahuila del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado”, precisó.

Asimismo, señaló que la Delegación Coahuila habrá de realizar las acciones pertinentes para investigar y dar solución a los presuntos casos de negligencia, maltrato y hostigamiento en contra de los empleados del ISSSTE, en colaboración con su

Subdelegación Médica y su Subdelegación Administrativa.