Lo que sí incluye la iniciativa de reforma que el Ejecutivo envío al Congreso de la Unión, es lo relacionado con los descuentos de aportaciones y cuotas en base a UMA a los maestros, trabajadores de base del gobierno y del sector salud con sueldos y salarios mayores a 10 Unidades de Medida, es decir, 34 mil pesos mensuales según el monto establecido para 2025.
En la legislación actual, las cuotas y aportaciones se establecen con base en el sueldo básico y no incluye el criterio de medición de las UMA.
De acuerdo con la propuesta, quienes tengan una percepción mensual neta que supere el monto equivalente a 10 UMA, se tomará como base el salario integrado para descontarles las cuotas y aportaciones que considera esta ley, que son del 2.75 por ciento y 7.375 por ciento para financiera el seguro de salud de los trabajadores activos y sus familiares derechohabientes, y del 0.625 y 0.72 por ciento para el seguro de salud de que gozan los pensionados y sus familiares.
La UMA para 2025 es de 113.14 pesos, y una de las justificaciones a que recurre la iniciativa es que el sueldo básico de los servidores públicos suele ser de hasta una tercera parte de sus ingresos.
Según la exposición de motivos, con estas modificaciones se busca que el ISSSTE cuente con mayores ingresos para aplicarlos en la atención de la derechohabiencia, pues se ha incrementado la demanda de atención.
De aplicarse la propuesta señalada, la estimación que se obtendrá sumando las cuotas y aportaciones que se generen, será de un total de 11,100 millones de pesos, de los cuales 3 mil 400 corresponderán a las aportaciones de los trabajadores y el resto, los 7 mil 700 millones a las que aporten los entes del Estado.
Además, la propuesta busca que el Fovissste recupere las atribuciones para la compra, construcción, rehabilitación y renta de viviendas “para que además de que sea barata y suficiente, cumpla con las necesidades de las personas trabajadoras y sus familias”.
