Extrabajadores de AHMSA se reúnen con síndico de quiebra
El presidente del Grupo Defensa de Trabajadores de AHMSA, Julián Torres Ávalos, informó sobre el encuentro con el síndico de la quiebra de Altos Hornos de México. Durante esta reunión, realizada en la explanada de la planta uno, el síndico se presentó formalmente ante los trabajadores y detalló sus próximas acciones.
Según Torres Ávalos, el síndico comunicó que a partir de ahora asumirá el control legal de la empresa. Su principal tarea será evaluar los activos de AHMSA para definir su valor con miras a una posible venta o recapitalización, dijo el dirigente. Aunque no se tomaron acuerdos específicos, el síndico aseguró que actuará con transparencia y buscará beneficiar a los trabajadores sostuvo el representante de los ex obreros.
“Se presentó con nosotros para informarnos que inicia su trabajo de forma legal y que todo movimiento será transparente. Nos aseguró que su compromiso es no perjudicar a nadie y trabajar honestamente”, expresó Torres Ávalos.
Trabajadores exigen el respeto a sus derechos
El líder del grupo enfatizó que durante la reunión se expuso la principal demanda de los trabajadores: el pago íntegro de los adeudos conforme al contrato colectivo de trabajo. Esto incluye tanto a los empleados activos antes de la quiebra como a los ex trabajadores.
“Le dejamos claro que estamos luchando porque se respete lo que se nos debe. Queremos que se cumpla con los pagos pendientes a todos, sin excepciones”, afirmó Torres Ávalos.
El síndico, sin embargo, les aclaró que no puede garantizar nada por el momento, ya que los pagos dependerán del resultado de la venta o recapitalización de la empresa. “Dijo que si no se reúne suficiente dinero para cubrir todo, se pagará hasta donde alcance, pero sin comprometerse a más”, explicó Torres.
Reconocimiento al grupo organizado
El Grupo Defensa de Trabajadores de AHMSA A.C. destacó la importancia de haber sido tomados en cuenta desde el inicio de las gestiones del síndico. Para Torres Ávalos, esto refleja el reconocimiento a la organización y capacidad del grupo para defender los derechos de los empleados y ex trabajadores.
“Es bueno que se nos haya llamado directamente, sin necesidad de andar buscando acercamientos. Este diálogo inicial es importante para mantener comunicación constante y asegurar que se respete lo que nos corresponde”, señaló.
Compromiso de transparencia
Uno de los puntos más relevantes del encuentro fue el compromiso del síndico de mantener a los trabajadores informados sobre cualquier decisión o movimiento relacionado con la empresa. Según Torres Ávalos, esto incluye detalles sobre posibles compradores, montos recaudados y destinos de los recursos.
“Esperamos que cumpla su palabra y actúe de manera honesta y transparente. Estamos atentos para que las cosas se hagan correctamente”, finalizó.
El Grupo Defensa de Trabajadores de AHMSA continuará en diálogo con el síndico para garantizar que se respeten los derechos laborales y se cumplan los adeudos conforme a la ley.
